Indre motivation henviser til motivationen, der stammer fra en persons indre ønsker, interesser og personlige overbevisninger snarere end eksterne belønninger eller påvirkninger. Når en person er indre motiveret, udfører de en opgave eller forfølger et mål, fordi de finder det givende, tilfredsstillende eller meningsfuldt i sig selv. Dette sker, fordi de har en naturlig trang eller entusiasme for at udføre handlingen, uanset om der er ydre incitamenter eller belønninger involveret.

Karakteristika ved indre motivation inkluderer:

  1. Autenticitet: Handlinger udføres, fordi personen virkelig ønsker at udføre dem, og de er i overensstemmelse med personens personlige værdier og interesser.
  2. Vedvarende engagement: Indre motivation kan føre til vedvarende engagement og iver for at fuldføre opgaven eller nå målet, selv når der ikke er eksterne belønninger involveret.
  3. Fornøjelse: Handlingen i sig selv giver tilfredshed og glæde. Personen finder fornøjelse i processen med at udføre opgaven.
  4. Selvbestemmelse: Personen føler, at de har valgt at udføre handlingen af egen fri vilje, og de føler sig ansvarlige for deres handlinger.
  5. Mindre påvirkning af eksterne faktorer: Indre motivation kan ofte være mindre påvirket af ydre pres eller belønninger, da personen handler ud fra deres indre ønsker og motivation.

Eksempler på indre motivation inkluderer at udforske en personlig interesse, fordybe sig i kreativt arbejde, tage udfordrende opgaver, lære nyt, hjælpe andre eller dyrke hobbyer. Indre motivation er ofte forbundet med følelsen af opfyldelse og tilfredsstillelse, og den kan være en stærk driver for personlig vækst og præstation.