Chefen kommer er en realistisk betragtning af ledelse i et forsøg på at simplificere det, vi alle sigter efter – at gå glad på arbejde.
Bogen dyrker forholdet mellem chef/leder og medarbejder. Den er skrevet med ledelse for øje – god ledelse. Og den er til dig, der skal til at tage de første ledelsesskridt i din karriererejse. Er du semi-erfaren, men har ikke gjort dig så meget i det teoretiske, så er jeg sikker på, at du også vil kunne bruge bogen aktivt i din hverdag. Bogen er opstået på baggrund af én følelse. Det er følelsen af ubehag. En følelse der opstår, når en person udsættes for nogen eller noget, de ikke bryder sig om. Denne følelse kan sådan set opstå når som helst og i hvilken som helst forbindelse, men for mig opstod den især i folkeskolen. Her havde jeg flere forskellige lærere, men især én formåede at frembringe denne følelse mere end andre. Jørgen hed han. Med sin trang til magt, kontrol og sit opfarende væsen, kunne han ødelægge ethvert barns skoledag – ja dag i det hele taget. Jørgen var klasselærernes svar på micro management – dårlig ledelse – det var, hvad det var.
Senere hen opstod den selvsamme følelse i mine læreår som tjener. 4 helt igennem bindegale år, som du kan læse lidt mere om i bogen. Men heldigvis findes den stikmodsatte følelse også og i år 2000 gjorde John Faxe Jensen det, som rigtigt mange chefer og ledere har svært ved – nemlig at skabe den perfekte balance i distancen mellem leder og medarbejder. Det er det, der er hele essensen i denne bog. ”Chefen kommer” er et udtryk for, at en person du ikke bryder dig om, nu kommer og skal bestemme hvad der skal ske, hvad du skal gøre, og hvordan en stor del af din hverdag skal foregå. Så er det sådan set ligegyldigt om det er en fodboldtræner, en restaurantchef, en CEO eller klasselæren i folkeskolen. Når en sådan person skaber ubehag, blokerer det for medarbejderens formåen, bestræbelsen bliver mindre og det samme gør ambitionerne. Nøgleordene er sjovt og alvor, og de skal begge i spil – Kunsten er blot at vide hvornår.
